本岗位为公司储备干部岗位，可接受应届毕业生，入职即提供完善的培训，三个月后考核合格者可转岗正式区域业务代表（6-8K左右）。
工作内容：
1、负责执行区域的市场开发，客户维护和销售业绩达成工作；
2、负责所属区域的产品宣传、推广和销售，完成销售的任务指标；
3、协助区域经理制定销售策略落地、销售计划以及量化销售目标；
4、综合协调日常销售事务。
要求：
1、30岁以下，大专及以上学历；
2、喜欢挑战自我，积极进取、沟通能力及执行力强；
3、市场营销专业优先考虑，能够接受短期出差。
职位福利：绩效奖金、弹性工作、餐补、交通补助、年终分红、出差补贴、多次晋升机会
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