岗位要求：
1.中专或以上学历，3-5年以上酒店高层管理经验，熟悉酒店业务运作，管理及服务等专业知识。
2.具备较强的组织，策划，经营能力。
岗位职责：
1、协助总经理完成酒店的经营指标、年度工作计划与预算管理计划并保证总经理的工作指令与各项决议的贯彻落实。
2、重点负责酒店的日常经营管理及内部协调工作督促下属努力实现年度经营计划指标提高酒店的经济效益和社会效益。
3、检查和落实工作确保酒店服务质量。
4、每日查阅酒店经营业务报表发现问题及时采取积极有效措施予以解决并报告总经理
5、负责召开分管部门的工作例会督促工作进度组织、指挥下属部门完成各项工作计划认真做好服务接待和经营保障工作。
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