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  • 基本信息

  • 职位描述

    岗位职责:
    1、负责办公室日常行政管理,包括会议室管理、会议安排、办公用品、日常报销、固定资产、物管对接等方面的工作;
    2、负责接待客户来访、快递收发;
    3、负责公司行政部的档案及各类文件管理工作;
    4、协助部门经理对各项行政事务的安排及执行;
    5、完成上级交给的其它事务性工作。

    任职资格:
    1、人力资源管理、行政管理、秘书等相关行业大专以上学历;
    2、1年以上相关人事行政工作经验;
    3、较强的沟通协调以及语言表达能力;
    4、熟练使用office办公软件及自动化设备,具备基本的网络知识;
    5、思维敏捷,能够高效地配合部门人员处理日常办公事务。

    福利待遇:
    1、工作时间:五天工作制,周六日双休;
    2、带薪假期:享受国家法定节假日、婚假、产假(陪护假)、病假、丧假、年假等;
    3、福利待遇:具有竞争力的薪酬+丰厚奖金;
    4、节假贺礼:重大节日礼品/礼金;
    5、公司活动:定期组织文体活动、聚餐活动、免费旅游;
    6、企业培训:新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训等;
    7、职业发展:健全良好的职位晋升通道、广阔的职业发展平台。

    只要您乐于创新,有创业般的激情,面对困难能不改初衷、勇于坚持,我们都热诚欢迎!
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