岗位职责： 1、负责所在项目的日常管理工作，以及根据各时期的实际情况，提出改进和提高物业管理工作水平的意见措施； 2、根据公司要求，制定项目年度工作计划并执行； 3、负责项目突发事件的协调和处理，并上报公司总部； 4、负责本项目员工的培训计划制定及组织实施； 5、对项目的设施设备及公共安全进行巡视； 6、对项目支出成本进行有效控制。 任职要求： 1、28-40岁，物业管理等相关专业，大专及以上学历； 2、2年以上物业同岗位工作经验，有项目前期介入和交房工作管理经验； 3、良好的沟通协调能力，语言组织能力，执行力和创新能力； 4、能接受四川省内项目轮换； 5、忠诚、敬业、品行端正。 薪资福利：综合税前收入（保底年薪+奖金+补贴）：13-20万/年
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