岗位职责： 1、负责参与制定公司战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解； 2、负责提供公司经营计划、管理策略、资本运作等方面的相关解决方案； 3、负责做好各项目管理工作的布置、实施、检查、督促以及落实执行； 4、负责处理所辖部门及项目的管理及协调工作，并提供公司经营战略及内部管理的有效计划和实施方案； 5、负责跟踪公司经营目标达成情况，提供分析及改进策略； 6、负责审核落实公司会议、专题研讨会议等公司重要会议纪要； 7、负责进行对外事务联络，协调与行业管理机构、协会及其他单位的关系； 8、负责审核工作相关的各阶段工作总结和对外公示的正式文件； 9、负责配合推进公司企业文化和团队建设工作； 10、完成集团相关领导临时安排的其它工作事项。 任职要求： 1、30-45岁，物业、工商管理、营销等相关专业，本科及以上学历； 2、8年以上品牌物业公司工作经验，多类型项目管理经验； 3、良好的沟通协调能力，语言组织能力，执行力和创新能力。 薪资福利：综合税前收入（保底年薪+奖金+补贴）：25-40万/年
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