岗位职责： 1、根据集团或城市公司经营发展战略，制定城市公司或项目的经营管理规划及工作重点； 2、根据集团或城市公司下达的年度经营指标，组织制定城市公司或项目年度经营计划，并组织实施； 3、根据集团下达的各项目计划，组织分解和制定二级、三级节点计划，并组织实施； 4、负责沟通协调与公司经营发展相关的各种政府及企业关系等； 5、根据制度规定的权限范围，负责组织项目的拓展、设计、工程、营销及物业管理工作； 6、负责城市公司或项目员工队伍建设，推进人才培养体系建设； 7、组织对项目公司各项工作进行检查、监督和考核，针对检查发现的问题及时协调处理或督促整改； 8、组织落实集团在各项检查中提出的整改意见，并按时、保质进行整改完成； 9、负责集团品牌在当地的建设、落地、推广等工作，形成广泛的知名度和美誉度，不断扩大公司品牌在当地的影响力； 10、全面主持城市或项目公司日常经营及管理工作。 任职要求: 1、35-45岁，专业不限，本科及以上学历； 2、10年以上房地产行业工作经验，5年以上大中型房地产企业项目全面运营管理经验； 3、熟悉房地产开发相关政策和要求，熟悉房地产项目开发、管理、施工全过程，有独立主持房地产项目的经验； 4、具有丰富的商务谈判技巧，出色的沟通、应变能力，对房地产市场有敏锐的洞察分析能力、项目筛选能力和开发统筹组织能力。 薪资福利：综合税前收入（保底年薪+奖金+补贴）：60-100万/年
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