装饰方案设计主管/设计师(成都) 面议
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    岗位职责: 1、收集各项目装修产品研发需求信息,提出装修研发项目立项建议; 2、参与行业装修产品发展趋势研究; 3、总结和分析已完成装修产品的设计缺陷和问题,参与专业相关的新技术、新材料、新工艺及新设备的研究,并提出采用项目建议; 4、在各项目可研和定位阶段提出装修材料应用建议; 5、优化和升级产品精装修设计,形成产品精装修标准; 6、按要求监控和检查产品装修标准执行情况,参与建立公司精装修材料信息库,跟踪新型装修材料发展动态; 7、根据项目总体控制计划编制项目设计计划,审核装修项目的概念及方案设计。 任职要求: 1、25-35岁,建筑设计、装饰设计等相关专业,本科及以上学历; 2、3年以上房地产装饰相关工作经历,精通装修设计、施工工艺及流程; 3、有精深的专业理论基础、深厚的专业技术知识和丰富的技术工作经验,熟练掌握相关的规范、规程及标准; 4、责任心强,有吃苦耐劳的精神,适应川内短期出差。 薪资福利:综合税前收入(保底年薪+奖金+补贴):员工级15-25万/年 主管级20-30万/年
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